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公司员工安全培训教育

2019/03/16
普天达智能装备有限公司为提高职工队伍的安全素质及员工对安全生产重要性的认识,增强安全生产的责任感,提高员工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性。
特于2019年9月4日举行关于安全培训讲座



安全生产知识教育。主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说,通过教育,提高生产技能,防止误操作;掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识,以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理;而对于特殊工种的工人,则是进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险因素的危害。

通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。



公司级安全教育:

公司级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是:党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准;各项安全生产规章制度及劳动纪律;企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识;典型事故案例介绍,吸取教训;伤亡事故报考处理要求;个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。

车间安全教育:

车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育内容是:本车间生产性质、特点及基本安全要求;生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识;车间安全管理制度和劳动纪律;同类车间工伤事故介绍,吸取教训。
 
班组安全教育:

班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行,主要教育内容是:班组工作任务、性质及基本安全要求;有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求;岗位安全生产责任制度和安全操作规程;事故苗头或发生事故时的紧急处置措施;同类岗位工伤事故介绍,吸取教训;有关个体防护用品使用要求及保管知识;工场场所清洁卫生要求;其它应知应会的安全内容。



在培训时,有一句话给我们留下十分深刻的印象,就是“无危则安,无缺则全”,意思是要么惊险,要么安全,要么有缺陷,要么完整。这句话阐明了安全生产的极端性,事故往往是由一些小故障引发,这些小故障往往人们觉得无关痛痒,因此才酿成悲剧的发生。所以,在平时的生产工作中,我们一定要多留意,及时发觉哪些地点存在惊险因素,发觉后应及时向领导汇报反映,把安全制度尽量完善,在工作中也要多从安全的角度考虑。
若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。



总之,安全生产已然成为企业重中之重的咨询题,任何生产都要以安全为前提,最后谢谢老师对我们的耐心指导,并且仔细学习安全知识是对我们自己人身安全的负责,是对我们家庭的负责,是对企业的负责。

让安全变成适应,让安全变成叮咛!